새로운 팀 리더를 위해 어떤 관리 책을 읽으시겠습니까?
답변
Peopleware : 생산적인 프로젝트와 팀 이 떠 오릅니다.
이 책의 첫 장은
“우리 작업의 주요 문제는 본질적으로 사회 학적 기술만큼 많지 않습니다.”
이 책은 팀 ‘젤링’, 작업 환경에서 조용함, 높은 이직 비용과 같은 사회 학적 또는 ‘정치적’문제에 접근합니다.
답변
답변
Steve McConnell의 빠른 개발 .
내가 PeopleWare에 대해 이것을하는 이유는 여기에 실제로 팀 리더로 구현할 수있는 몇 가지가 더 있기 때문입니다. 팀 리더 인 경우 (일반적으로 제공되는 영향력 부족) 많은 PeopleWare는 작업 환경, 급여 및 채용 등에 크게 영향을 줄 수 없으므로 크게 열망합니다.
나는 그것이 개발 과정에서 무엇을 찾고 있는지 또는 관리와 리더십에 의존하는지에 달려 있다고 생각합니다. 나는 그것을 읽지 않았지만 누군가가 추천 한 첫 90 일의 모습을 좋아합니다. 또는 나는 One Minute Manager를 좋아 하지만 많은 문제가 있지만 (대부분 이야기로 들려지고 내용이 분명하다는 것을 동의합니다.하지만 동의하는 경우가 종종 있습니다. 그리고 당신이 생각하는 것은 적어도 매우 짧습니다).
답변
Fred Brooks 의 Mythical Man Month 는 할 일이 많지 않은 것을 많이 가지고 있습니다. 그와 Peopleware 는 소프트웨어 프로젝트 관리를 정의하는 두 가지입니다.
답변
“처음 90 일 ..”을 읽으십시오.이 책은 필수 불가결합니다 ..
답변
새로운 소프트웨어 팀 리더 인 경우 다음을 권장합니다.
“방금 팀 리더가되었습니다. 이제 무엇을해야합니까?”라는 관점에서 작성되었습니다. 많은 실제 시나리오가 분명하게 제시되어 있습니다. 또한 각 섹션 내에 좋은 참고 자료가 있으므로 지속적인 참조 서적으로 유용합니다.
