물론 모든 사람을 위해 말할 수는 없지만, 현재 15 년 동안 현재 직장을 유지 한 사람으로서 내가 오랫동안 머물렀던 핵심 이유 중 일부입니다.

임기 특전 : 나는 401K에 완전히 투자되었으며 임기 기준으로 거의 40 일 / 년 휴가를받을 자격이 있습니다. 다른 직업을 볼 때마다 나는 그 여분의 시간을 모두 포기하는 것에 대해 생각하고 가지 않는 것은 매우 매력적인 이유입니다.

월급 특급 회사 내에서 많은 경험을 쌓았으며 보상의 상당 부분이 회사 내부를 알고 거의 모든 사람과 귀중한 잘 확립 된 업무 관계를 맺고 있음을 잘 알고 있습니다. 나는 새로운 조직에서 프리미엄 가격을 통제 할 수 없을 것 같습니다. 물론 경쟁 업체에 갈 수는 있지만 우리 산업은 상당히 틈새 시장이며 다른 많은 회사들은 매우 불안정하고 정리해 고가 발생하기 쉽습니다.

관계이 몇 년 동안 나는 수십 개의 매우 가까운 다년간의 친구 관계를 발전 시켰으며, 당신이 아무리 노력해도 그 우정은 다른 곳에서 일한 후에 사라지는 경향이 있다는 것을 본질적으로 알고 있습니다. 나는 하루 종일 직장에서 수십 명의 친구들과 어울리는 것을 좋아합니다.

편의성 : 주요 요소는 아니지만 요소입니다. 나는 아직도 회사를 떠난 많은 사람들과 연락을 유지하고 잔디는 실제로 더 친환경적이지 않습니다. 또한, 수많은 업계 / 회사 경험과 경영진과 확고한 관계를 가진 회사에서 두 번째로 가장 많은 베테랑 직원으로서 포기하기 어려운 많은 고용 보장이 있습니다.

나는 자만심이 그 안에 어떤 역할을한다고 확신하지만, 사람들이 그것을 만드는 것만 큼 중요하지는 않습니다. 같은 회사에서 일하는 것! = 같은 일에서 일하는 것. 당신이 같은 일에 계속 갇혀 있다면 나는 안주하는 것에 더 동의 할 것입니다. 그럼에도 불구하고 대부분의 회사는 시간이 지남에 따라 엄청난 변화를 겪습니다. 따라서 같은 직업이 반드시 같은 직업 일 필요는 없습니다. 기술과 관련하여 비즈니스 주소와 상관없이 2-3 년마다 변경됩니다. 그래서 당신이 직업 동굴을 찾고 세상을 따라 가지 않기 위해 숨어있는 것은 아닙니다.

짐 러쉬 (Jim Rush)가 언급했듯이, 저는 다른 회사들과 인터뷰 할 때까지 수십 번의 다른 기회를 조사했습니다. 일단 상환 제안을 수락하면 다른 시간 관리 팀이 내 우려 사항을 해결하고 떠나는 것에 대해 이야기했습니다.

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